С чем может столкнуться Государственное бюро расследований при запуске работы

Наталья Мамченко,
«Судебно-юридическая газета»

Руководство ГБР не исключает, что история с неназначением директором ГБР 27 победителей конкурса рискует получить продолжение в судах.

Директор Государственного бюро расследований Роман Труба пообещал, что ГБР начнет работу в запланированные сроки и назначил на должности 5 заместителей директоров территориальных управлений ГБР (в отношении остальных 14 победителей конкурса на должности заместителей директоров теруправлений продолжаются проверки).

Впрочем, возникает вопрос, что будет с принятыми заместителями директоров ТУ ГБР решениями в роли исполняющих обязанности директоров в случае, если победители конкурса, проведенного внешней комиссией, обратятся в суды, подкрепив иски ходатайствами об их обеспечении.

Так, согласно ч. 5 ст. 13 Закона «О Государственном бюро расследований», в случае отсутствия руководителя подразделения центрального аппарата (директора территориального органа) Государственного бюро расследований или временной невозможности осуществления им своих полномочий его обязанности исполняет заместитель, а при наличии двух заместителей — старший по возрасту заместитель.

Таким образом, замы сейчас станут и.о. директоров теруправлений, что означает наделение их соответствующими правами и обязанностями.

В том числе обязанностью подготовить годовую программу деятельности территориального органа Государственного бюро расследований (ч. 2 ст. 13 Закона о ГБР) «не позднее 30 дней со дня назначения на должность».

Также директор теруправления (выходит, что и и. о. директора) уполномочен решать кадровые вопросы: назначает на должности и увольняет с должностей работников соответствующего территориального органа, кроме назначенных директором Государственного бюро расследований в соответствии со статьей 11 настоящего Закона.

Отметим, что программа деятельности территориального органа Государственного бюро расследований должна содержать в том числе:

1) задачи, которые необходимо выполнить;

2) объем и последовательность реализации задач территориального органа Государственного бюро расследований;

3) меры сотрудничества с общественностью;

4) приоритеты работы;

5) критерии выполнения/невыполнения определенных задач и приоритетов.

Помимо программы, директор территориального органа ГБР готовит отчет о деятельности территориального органа Государственного бюро расследований. Утверждает стратегическую программу вместе с годовой программой директор ГБР.

После утверждения программы и отчеты размещаются на официальном веб-портале территориального органа Государственного бюро расследований.

Напомним, что кроме этого, директор территориального органа Государственного бюро расследований:

1) организует работу соответствующего территориального органа по выполнению полномочий Государственного бюро расследований, приказов и распоряжений директора Государственного бюро расследований;

2) назначает на должности и увольняет с должностей работников соответствующего территориального органа, кроме назначенных директором Государственного бюро расследований в соответствии со статьей 11 настоящего Закона;

3) вносит директору Государственного бюро расследований представление о присвоении в установленном законодательством порядке специальных званий лицам рядового и начальствующего состава и рангов государственных служащих работникам соответствующего территориального органа;

4) вносит директору Государственного бюро расследований предложения по структуре и штатной численности соответствующего территориального органа;

5) выдает в пределах своих полномочий приказы и распоряжения;

и прочее.