Люди в основном анонимно жалуются на невыплаты зарплат и хамство. Очень много негативных отзывов касаются ресторанов, гостиниц, магазинов, предприятий сферы продаж.
Об этом передает ТСН.
В то же время из-за желания как можно быстрее найти работу люди сами теряют бдительность и забывают простые правила. Необходимо прежде всего зафиксировать условия, о которых договорились сотрудник и работодатель.
В борьбе с нечестными руководителями не помешает и решимость отстаивать свои права. Проверка жалоб работников на нечестных работодателей входит в компетенцию Государственной службы труда. Инспекции имеют полномочия выяснять обстоятельства спора, а в случае отказа в допуске и игнорирования требований работодателям грозит штраф в 320 000 гривен.
Кроме того, субъектам предпринимательской деятельности придется дополнительно оплатить почти по 100 000 гривен штрафов за каждого не оформленного должным образом работника. Взыскать же собственные заработанные средства с работодателя работникам придется в судебном порядке.
Ранее «Судебно-юридическая газета» рассказала, каких специалистов не хватает в Украине.